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          “最愛人才”系列榜單出爐 成都領跑新一線人才市場
          2019-01-17 10:35 來源:四川新聞網財經頻道

          四川新聞網成都1月17日訊 1月16日,領先的互聯網招聘平臺BOSS直聘在成都舉辦了“野草蔥蘢“—ECHO 2019年度伙伴大會。活動現場, BOSS直聘發布了華西地區“王者之心 · 最愛人才BOSS獎”,“王者之手 · 最愛人才HR”,“王者之舟 · 最愛人才雇主”等獲獎企業榜單,共60家企業上榜。同時BOSS直聘還發布了《2019年度人才資本趨勢報告》,數據顯示成都人才吸引力領跑新一線城市。


          據BOSS直聘介紹,本次評選基于BOSS直聘平臺用戶實際行為數據進行,上榜的企業依據用戶實際行為評選而出。“王者之心 · 最愛人才BOSS獎”、“王者之手 · 最愛人才HR”基于招聘者活躍天數、使用時長和招聘職位數量、主動發起的人才溝通比例、信息反饋情況和崗位受關注程度等維度評選;“王者之舟 · 最愛人才雇主” 則是指過去五年中成長迅速,在人才招募領域持之以恒投入耐心與誠意的企業,評選標準包括企業成立時長、招聘活躍度、規模、受到人才關注度等維度。

          獲獎榜單揭曉環節中,駒馬集團、極米科技、貨車幫、時代點創、豬八戒網、大企培訓和積木家等20家企業被授予“王者之舟 · 最愛人才雇主”。麥吉可鄭建、恒游科技劉松明、綠碗優品楊喜龍和陜西昊創宗利勇等20位企業管理者獲得“王者之心 · 最愛人才BOSS獎”; 嗨學網胡夜明、三好網孫于婷、頂呱呱集團邱月合和對啊網盧婷等20位HR獲得“王者之手· 最愛人才 HR 獎 ”。

          BOSS直聘研究院院長常濛表示,BOSS直聘自成立以來,始終提倡企業、求職者雙方平等溝通的理念。ECHO 王者系列獎項致力于基于客觀數據評選出過去一年尊重人才、重視人才發展、積極推進企業與人才溝通的企業與個人。“招聘者每天投入的時間,跟溝通的人才數量、招聘的職位數量,都在客觀表明這家企業、這個管理者對人才的重視程度。數據是最好的證明。”

          新一線城市人才吸引力增加  “寒冬”之下成都人才機會增加

          BOSS直聘研究院數據顯示,2018年,杭州、成都、武漢位居新一線城市人才需求量三甲。新一線城市平均招聘薪資為 7193元人民幣,同比增長3.7%。截至2018年12月,新一線城市相對一線城市的平均人才流動率為 1.19,2017年則為1.11,顯示人才凈流入增幅顯著。2018年,一線城市來成都期望薪資達10589元,高出平均招聘薪資近3700元。


          《報告》認為,本科及以上學歷人才成為新一線城市爭奪的焦點,青年高學歷人口數量已成為城市發展戰略核心。數據顯示,成都的本科層次院校達27所,與哈爾濱、長春并列全國第九位,高等教育資源豐富。在此前提下,成都本科及以上學歷的就業均衡指數高于1,表明成都創造的崗位需求能夠滿足本地培養的高等教育人才就業。

          BOSS直聘副總裁唐路陽表示,當前經濟寒冬之下,大公司的吸引力會有所下降,同時會有人才因為企業客觀因素而產生離職念頭,這時創業公司和中小型企業的機會凸顯。成都作為新一線城市領頭羊,孕育著眾多中小型企業和創業團隊,在經濟波動之下,給了他們與大公司競爭人才的好時機,同時也進一步推動了人才來蓉就業。

          據悉,“野草蔥蘢“—ECHO 2019 是BOSS直聘年度伙伴大會,分別在北京、上海、杭州、深圳、廣州、成都、武漢陸續舉行。(圖片來源BOSS直聘


          [編輯:張月]
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